Comunicación Social

Firma convenio Tonalá con IPEJAL para responder a compromisos heredados por administraciones pasadas

Para solucionar de fondo el adeudo que heredaron las pasadas administraciones, el presidente municipal, Juan Antonio González Mora firmó un convenio con el Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco (IPEJAL), para  saldar la deuda de más 290 mdp que dejaron, lo que permitirá darle certeza a las y los trabajadores de que no les serán suspendidas sus prestaciones, como sucedió por la irresponsabilidad de los malos gobiernos pasados.

El presidente municipal, Juan Antonio González Mora, resaltó que con la firma de este convenio, esta Administración dejará las condiciones para que a las y los trabajadores nunca más se les suspendan sus prestaciones de Pensiones del Estado, dicho convenio logra relevancia dado el negligente manejo histórico de las finanzas del municipio de Tonalá, donde las anteriores administraciones fueron omisas en los pagos que debieron realizarse al IPEJAL por concepto de las retenciones que se realizan a las y los trabajadores y que permiten las prestaciones para los servidores públicos, circunstancias que obligan a la actual administración a hacer frente a dicha obligación.

“Con la finalidad de darle seguimiento al compromiso que hice con las y los trabajadores de Tonalá, este compromiso era muy sencillo el que dejaríamos las condiciones para que nunca más se les suspendieran sus prestaciones en Pensiones del Estado, dimos el primer paso al restituir esos derechos al inicio de la administración y hoy dimos el segundo paso con la firma de un convenio para el pago del adeudo que dejaron otras administraciones y que tanto nos ha dolido”, resaltó.

Asimismo, el presidente municipal, Juan Antonio González, agradeció la disposición del director del IPEJAL, Héctor Pizano, por su disposición para hacer posible la suscripción de este convenio que le dará mejores condiciones a las y los trabajadores, por lo que esta Administración hasta el último día continuará velando por los derechos de las y los trabajadores del Ayuntamiento.